Sinds 2003 werk ik als zelfstandig gevestigd coach en trainer in het netwerk van TalentFirst.
Ik heb de ambitie om permanent te blijven groeien als coach, trainer en adviseur met als specifieke deskundigheid het ontwikkelen van talent en leiderschap in organisaties om zo inspirende werkomgevingen te creëren.
Ik wil weten hoe het zit. En vooral wil ik weten en begrijpen waarom jij en ik de dingen doen die we doen. Onbevooroordeeld en open wil ik de wereld tegemoet treden. En meestal lukt dat.
En met het inzicht dat ik zo verkrijg help ik jou, teams en organisaties en mezelf, om beter te weten wat we willen, beter in ons vel te zitten, meer te durven doen en meer te bereiken.
Ik heb gewerkt voor diverse opdrachtgevers waaronder ABN AMRO, Leaseplan, Nike, Albert Heijn en Artsen Zonder Grenzen. Als manager heb ik ervaring opgedaan met het ontwikkelen van medewerkers in de lijn. Bovendien heb ik vanuit de lijn ervaring opgedaan met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en internationale samenwerking. Ik heb als docent HRM mijn kennis en ervaring op het gebied van HRM, Management Development en de implementatie en uitvoering van competentiemanagement overgedragen op studenten.
Ik heb in het verleden gewerkt bij De Nederlandse Spoorwegen, Thalys Nederland, Ormit en de Hogeschool van Amsterdam.
