Er is een zee aan opvattingen over wat leiderschap is en wat leiderschapskwaliteiten zijn. Geïnspireerd door de literatuur over dit onderwerp en mijn persoonlijke ervaringen heb ik mijn eigen visie ontwikkelt op leiderschap en leiderschapontwikkeling.
Leiderschap is in mijn visie niet meer of minder dan het vermogen om alleen of met hulp van anderen doelen te bereiken.
inspirerend leiderschap begint bij het vergroten van het eigen werkplezier om te kunnen bijdragen aan het werkplezier van anderen.
Inspirerend leiderschap wordt gedragen door een diep zelfinzicht en het begrijpen en leren van jouw eigen levensloop. Inspirerend leiderschap vraagt om een helder bewustzijn van je eigen identiteit en wat voor jou waardevol is. Ken je eigen verhaal.
Zonder een sterk support team kan inspirerend leiderschap niet bestaan. Alleen bereik je altijd minder dan samen met anderen. Verbondenheid met je omgeving is een voorwaarde voor het tonen van inspirerend leiderschap.
Tenslotte is het leiden van een geïntegreerd leven onlosmakelijk verbonden met inspirerend leiderschap. Dat houdt in dat je in elke situatie, zakelijk of privé, steeds dezelfde persoon bent. Jijzelf en anderen ervaren geen verschil tussen wie jij bent in verschillende situaties.
